“問題意識”是發(fā)現問題、研究問題、解決問題的自覺意識，是新時代審計干部必備的素質。問題是時代的聲音，問題是實踐的起點。一個地方、一個單位在改革發(fā)展過程中，總是存在著各種各樣的矛盾和問題。審計干部只有牢固樹立強烈的問題意識，才能更好地發(fā)揮審計職能作用，履行好黨和人民賦予的職責使命。

    經濟社會的發(fā)展過程，從一定意義上講就是不斷解決問題的過程。當前，有的同志缺乏問題意識，或看不清問題，或找不準問題，或掩蓋問題，或無視問題存在;有的同志發(fā)現了問題，卻不敢觸碰問題，或回避問題，或將矛盾上交、責任下移，這都會影響審計工作的開展。善于發(fā)現問題、敢于直面問題、全力解決問題，是對審計干部能力素質的挑戰(zhàn)，更是對責任擔當的考驗。

    問題意識是馬克思主義方法論的鮮明特征。馬克思指出，一個問題，只有當它被提出來時，意味著解決問題的條件已經具備了。審計干部要增強“問題意識”，堅持以問題為導向，提高發(fā)現問題、研究問題和解決問題的能力，勤于思考、善于總結，不斷創(chuàng)新解決問題的方法，牢牢把握審計工作的主動權。

    發(fā)現問題是前提。愛因斯坦說:“提出一個問題往往比解決一個問題更為重要?！眴栴}就是矛盾，矛盾無處不在、無時不有。審計干部要善于運用辯證思維，從現象中看清事物的本質，從細節(jié)中發(fā)現問題的苗頭。要深入審計一線，查找發(fā)現審計問題，尤其要善于發(fā)現那些阻礙經濟社會發(fā)展以及影響改善民生的緊要問題。只有增強問題意識，及時發(fā)現排查，才能將一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。

    研究問題是關鍵。“ 調查研究是謀事之基、成事之道”，有問題不可怕，可怕的是無視問題，甚至掩蓋回避問題，使小問題變成大問題、小隱患釀成大事故。審計干部要重視調查研究，善于調查研究，通過審計發(fā)現經濟社會中存在的問題，弄清問題的根源，找準問題的癥結，提出有針對性的審計建議，促進經濟社會高質量發(fā)展。

    解決問題是根本。解決問題的能力直接體現審計干部的素質。毛澤東同志指出:“什么叫工作，工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題，需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。”發(fā)現問題是為了解決問題，推動工作、促進發(fā)展、深化改革的最終落腳點在于解決問題。審計干部要直面問題，以責任擔當和務實作風，努力尋求問題破解之策，以高度負責的態(tài)度和敢于斗爭、善于斗爭的精神，推動解決改革發(fā)展中的各種難題，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的重要作用。

    發(fā)現問題、研究問題、解決問題，始終是推動一個國家、一個民族向前發(fā)展的重要動力。奮進新征程，廣大審計干部只有樹立強烈的問題意識，善于發(fā)現問題、認真研究問題、努力解決問題，方能不辱歷史使命，不負黨和人民的重托。“

選自：《中國審計》2022年第19期